Мы нуждаемся в специалистах

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения  Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница»

186500, Республика Карелия, г. Беломорск, ул. Мерецкова, д. 6, 

Главный врач - Анисимова М.В., тел. 8-964-317-50-01

 отдел кадров - Козлова Галина Сергеевна, тел. 8-964-317-50-60

тел./факс: 8(81437) 5-13-41,

электронный адрес: belomorsk@zdrav10.ru

Свободные вакансии на 3.12.2019

Наименование должности

Кол-во вакансий

Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия предусмотрены:

1

Врач - кардиолог

1

 - единовременная выплата 1 млн. рублей врачам, 0,5 млн. рублей фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам скорой медицинской помощи, в возрасте до 50 лет по программе «Земский доктор» («Земский фельдшер»), прибывшим на работу в учреждение, расположенное в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо в городе с населением до 50 тыс. человек, в соответствии с утвержденным Министерством программным реестром, в рамках реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

- единовременная выплата 100 тыс. рублей врачам, 500 тыс.рублей фельдшерам, прибывшим для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах Республики Карелия, в рамках мероприятий ведомственной целевой программы «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами»;

- дополнительная ежемесячная стипендия студентам медицинских вузов, начиная с 4 курса обучения, учреждения выплачивают студентам 2,5 тыс.руб. + 2,5 тыс.руб. софинансирование Минздрава Карелии, в рамках мероприятий ведомственной целевой программы «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами»;

- предоставление «служебного жилья»;

- ежемесячная компенсация аренды жилья до 7 тыс. рублей, медицинским работникам, прибывшим для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах Республики Карелия, в рамках мероприятий ведомственной целевой программы «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами».

Кроме того, учреждения, за счет средств от иной приносящей доход деятельности, в соответствии со своими локальными нормативными актами, могут выплачивать медицинским работникам единовременные выплаты при трудоустройстве, компенсировать медицинским работникам аренду жилья, погашение ставки ипотечного кредитования, при отсутствии соответствующего стажа, надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.

В соответствии с федеральным законом от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусмотрены:

-досрочный выход на пенсию, при наличии соответствующего стажа;

- ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;

-возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории Российской Федерации;

- районный коэффициент от 15 % до 40%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях от 50 % до 80 %.

Законом Республики Карелия от 17.12.2004 № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия» предусмотрена компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда, работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) медицинским работникам.

Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.326) прибывшим из других регионов Российской Федерации (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте.

2

Врач – терапевт участковый

2

3

Врач – общей врачебной практики

1

4

Врач - нарколог

1

5

Врач УЗИ

1

6

Врач - эндоскопист

1

7

Врач – хирург (поликлиника)

1

8

Врач КДЛ

1

9

Рентгенлаборант

2

10

Фельдшер скорой медицинский помощи

5

11

Фельдшер ФАП

3

 
   

 

Опубликованные данные по вакансиям на работу в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" на сайте "Работа в России".

Наверх