Мы нуждаемся в специалистах

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения  Республики Карелия «Беломорская центральная районная больница»

186500, Республика Карелия, г. Беломорск, ул. Мерецкова, д. 6, 

Главный врач - Анисимова М.В., тел. 8-964-317-50-01

 отдел кадров - Козлова Галина Сергеевна, тел. 8-964-317-50-60

тел./факс: 8(81437) 5-13-41,

электронный адрес: belomorsk@zdrav10.ru

                                                                                                                                       Свободные вакансии на 17.03.2020

 

п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Кол-во вакансий

Дополнительная информация (предоставление жилья, найм, компенсация оплаты проживания, коммунальных услуг, дополнительные соцгарантии, оплата труда (стимулирующие выплаты, подъемные)

 

ГБУЗ РК «Беломорская центральная районная больница»

186500, Республика Карелия, г. Беломорск, ул. Мерецкова, д. 6,

Главный врач: Анисимова Марина Владиславовна 8-964-317-50-01

Отдел кадров Козлова Галина Сергеевна 89643175060

эл.адрес: belomorsk@zdrav10.ru  тел./факс: 8(81437) 5-13-41, 5-23-51

 

1

Общебольничный персонал

Заместитель главного врача по медицинской части

1

Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.

- студентам медицинских вузов, начиная с 4 курса обучения, при заключении ученического договора с учреждением, выплачивается дополнительная стипендия – 5 тыс. рублей в месяц;

-единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. врачу-анестезиологу- реаниматологу, прибывшему для работы в ЛПУ, расположенному в муниципальном районе Республики Карелия;

- единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс. рублей врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах РК ;

- единовременная выплата1 млн. рублей врачам, 0,5 млн. рублей фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам скорой медицинской помощи, по программе «Земский доктор» («Земский фельдшер»), прибывшим на работу в учреждение, расположенное в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо в городе с населением до 50 тыс. человек, в соответствии с утвержденным Министерством программным реестром, в рамках реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»; (возраст не ограничен, отработка 5 лет)

- единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим для работы в ФАП;

- ежемесячная компенсация найма жилого помещения до 7 тыс.рублей в месяц (за исключением оплаты коммунальных услуг, а также услуг, касающихся обслуживания жилого помещения);

(Ведомственная целевая программа «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами»).

- в соответствии с программным реестром:

1. единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей врачам и 0,5 млн. рублей фельдшерам ФАП или скорой медицинской помощи прибывшим для работы в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа;

2. выплата двух миллионов рублей для врачей и одного миллиона рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа.

- ежегодный отпуск 28+16  календарных дней;

-возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

(Федеральный закон 19.02.1993 г. №  4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»);

- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности;

 Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

(статья 326 Трудового кодекса РФ)

2

 

Поликлиника

Врач-травматолог-ортопед

1

3

Врач-офтальмолог

1

4

 

Врач-онколог

1

 

5

Врач -дерматовенеролог

1

 

6

Врач-психиатр-нарколог

1

7

 

Врач-акушер-гинеколог

1

8

 

Врач ультразвуковой диагностики

1

9

Медицинская сестра

2

10

Фельдшер

1

11

Детская поликлиника

Заведующий отделением - врач-педиатр

1

12

Фельдшер

1

13

Медицинская сестра по массажу

1

14

Первичное сосудистое отделение

Врач-невролог

2

15

Приемное отделение

Врач приемного отделения

5

16

Отделение реанимации и интенсивной терапии

Заведующий отделением – врач-анестезиолог-реаниматолог

1

17

Летнереченская амбулатория

Врач-педиатр участковый

1

18

ПСО лечебно-диагностическое отделение

Врач - по медицинской реабилитации

1

19

Терапевтическое отделение

Старшая медицинская сестра

1

20

Отделение скорой медицинской помощи

Фельдшер скорой медицинской помощи

3

21

Медицинская сестра

5

22

Сосновецкая амбулатория

Медицинская сестра

1

23

Родильное отделение палата новорожденных

Медицинская сестра

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Опубликованные данные по вакансиям на работу в ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" на сайте "Работа в России".

Наверх